¿En caso de un empleado de comercio que trabaja 4 horas diarias (media jornada), 3 veces por semana, cómo debe registrarse la relación laboral? ¿Mensual y que trabaja 12 días al mes o jornalizado? ¿El aporte a la obra social además de hacerse por jornada completa debe hacerse por los 30 días del mes?

El contrato es a tiempo parcial, comercio no tiene personal jornalizado, se liquida mensual por los días trabajados. Las cargas sociales se abonan en proporción al sueldo, salvo la obra social que es por jornada completa (sueldo de la categoría mensual). Si el trabajador tiene otro trabajo se suma para la obra social (artículo 9º de la Ley Nº 24.241 y Ley Nº 26.474).